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柳州市汽车运输技工学校简介
[来源:本站  |  作者:汽运技校  日期:2014年3月28日  浏览  4617 次] 字体:[ ]

 

学校概况视频

 

柳州市汽车运输技工学校成立于1978年,现位于柳州市柳长路326, 占地面积180亩,是一所以全日制技工教育教学为主,还有大专. 本科学历教育教学点的大规模学校, 学校 同时承担行业资格岗前培训、中高级汽车驾驶员培训、中高级汽车修理工培训、工人职业技能鉴定、下岗工人再就业培训、农民工技能培训等培训任务. 己经形成学历教育,培训, 鉴定等多种办学模式共同发展良好格局。

2004年,学校被自治区劳动和社会保障厅确认为广西汽车专业重点技工学校,同年通过了ISO 9001:2000质量管理体系认证,是广西首家通过ISO 9001:2000质量管理体系认证的技工学校。2009, 被自治区劳动和社会保障厅确认为省部级重点技工学校。2012年学校整体搬迁到原柳州师范高等专科学校大学校园内,原位于柳邕路361号的老校区现全部用于汽车驾驶员教练场所。

在上级各部门的大力支持和指导下,学校己走上了科学发展的轨道, 我们将严格按照自治区重点技工学校的标准,准确把握办学方向、努力改善办学条件、规范学校管理、提高办学质量。

 我们在努力, 我们会更加努力, 我们将秉承正心律行. 积学至成的校训, 向更高的目标攀升。

一、 办学条件

(一)基础设施完善

学校目前总建筑面积为38500平方米。有教学楼3幢,实习车间7座,实习实验设备总值达到800多万元。有可同时容纳2500多人入住、安装有地能热源热水装置的学生公寓2幢,学生食堂三座,还拥有计算机网络中心、计算机专用教室。图书馆等。学校还建立有自己的网站和网络办公系统。

(二)师资队伍实力雄厚

学校现有专职教师82人,理论教师98%为大学本科以上学历,实习指导老师100%具有中等职业学校以上学历和高级工以上技能等级。目前我校所有在职的教师均取得教师职业资格证书,教师队伍稳定,整体素质好,年龄、学历、职称、职业资格构成合理,学科分布均匀。学校的教师中具备“双师型”条件的达到了60%以上,达到自治区示范职业学校师资配备的要求。

(三)专业门类广

按照自治区技工学校专业设置的标准,根据学校发展和市场需求,学校设置现代汽车修理及驾驶专业、汽车制造及驾驶专业、模具设计与制造专业、机电一体化等20多个专业。

(四)办学上规模

2004年起, 学校每年招技校新生均超过1250,学校现有在校生3400多人。除此之外,短期培训学员每年都在2500人以上。报读大专以上学历教育每年约300, 目前在读的大专生人数接近1000人。学校全日制常规教学和多层次多种形式短期培训工作得到了良好的同步发展。。

二、办学方向

(一)办学指导思想端正

学校始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为办学的指导思想,认真贯彻党和国家的教育方针、政策,努力发展职业教育事业。

(二)办学方针 方向 目标明确

学校确立了适应市场、科学发展、精心教育、服务社会的办学方针;把握创新教育、规范管理、立足素质、着眼能力的办学方向,以对学生负责,对社会负责为办学宗旨;以严谨治校、育人为本、突出技能、不断创新为我们的质量方针,素质教育为基础,能力培养为本位,社会需求为导向是我们的办学理念。

学校的质量目标:

1、学校实行毕业证和职业资格证“双证书”制度,学生毕业率98%以上,毕业生取得中级以上职业资格证书合格率达95%以上。

2、毕业生操行合格率95%以上、优秀率85%以上。

3、校内不发生重大安全责任事故。

4、学生对学校服务满意率达85%以上。

5、家长对学校服务满意率达85%以上。

6、用人单位对学校学校毕业生满意率达85%以上。

7、毕业生就业率达95%以上。

(三)重视学生全面发展

学校重视对学生德、智、体全面发展的培养,特别是技术技能素质的培养,把学生培养成为“知识全面、人格健全、思维开拓、责任心强”的新一代技术工人作为学校的培养目标。

根据学校的实际情况制定有素质教育规划和素质教育目标,每个学年每个学期都有组织、有计划地开展素质教育活动;组建有学校领导带头、各相关部门和部门负责人参加的学校素质教育网络,每个学年和每个学期,都有组织、有计划地开展创业教育活动,通过开展丰富多彩的素质教育活动和创业教育活动,学生的综合素质和创业意识得到不同程度的提高。

三、学校管理

()明确的管理工作指导方针

岗位有职责、 工作有目标、操作有规范、办事有程序、管理有制度、结果有考核是学校的管理工作指导方针。对学校的管理工作提出了明确的要求。 在方针的指导下,学校的管理工作更加严格规范,在具体的管理工作中,始终按照ISO90012000质量管理体系的标准,制定有效的措施,把学校的质量管理工作落实到位。质量管理体系每年都正常运行,达到了良好的效果。

()规范的管理制度

在学校的所有工作中,推行了规范化的管理。学校各部门制订有符合部门工作实际的部门职能,每个部门都制订有相应的部门工作管理制度,每个工作岗位都制定有岗位职责。用部门职能、岗位职责、部门管理制度来规范我们的工作行为。

().以落实为目标的管理过程

1.加强教师队伍的管理

根据《教师法》和学校规范化管理的要求,学校制定了《教师岗位职责》,各教职工岗位职责明确。学校还建立了教师职务聘任制度,实行一年一聘。建立教师业务档案,制订教师培训计划。根据教师考核方案,每学期对教师进行一次考核和评比,激励教师不断上进。

2.学生管理制度落实到位

学校建校以来,始终坚持“以人为本,管理育人”的办学原则,完善管理体制,健全规章制度,立足工作创新,坚持“严谨、科学、规范”的工作态度,确保学生学籍和学历管理工作的规范性和准确性。

学校制定有学生遵守纪律情况的检查、考核、评比等办法和措施。制定有《柳州市汽车运输技工学校日常管理制度》、《柳州市汽车运输技工学校安全管理条例》及其他管理规章制度,对学生每天的出勤、纪律、卫生、安全、仪容仪表等方面进行考核,培养学生良好的行为习惯。

3.健全安全、后勤服务管理制度

学校成立有学校安全委员会,根据上级关于安全管理的要求,制定了学校安全工作管理制度,层层签订安全责任状,层层落实了安全责任。通过建立制度,并层层落实责任,全校员工和师生提高了安全防范意识,为构建平安校园提供了有力的保障。

学校制定了卫生管理制度,配有专职医务人员,对员工和学生进行卫生保健教育,给员工和师生提供简单医疗卫生服务。建立有学生健康卡,定期对学生进行常规体检,制定有《应对突发公共卫生事件的预案》,积极做好疾病的预防工作。加强对学校食堂工作人员的管理,严格执行食堂工作人员持健康证和卫生许可证上岗的国家有关规定。学校注重对学生进行良好的心理教育和引导,配备有心理学老师,为学生提供心理咨询服务。

4、重视体育教育工作

认真实施《全民健身计划纲要》,坚持体育工作面向全体员工师生,重视疾病预防与控制,落实健康教育,定期做好学生与教工的体检。学生身体素质测试合格率达到85%以上,坚持每学期在学生和教师员工中开展丰富多彩的文娱体育活动,收到了很好的效果。

(). 以促进为目标的考核方案

为形成有强烈的集体感和荣誉感的氛围,使学校的各项工作达到预期目标, 达到集体的效益大于个人效益总和的目的,学校制定有考核全校的工作成绩和效率的绩效考核方案, 对部门和个人都有考核的标准,各部门也相应的制定了部门的工作考核方案, 学校上下形成了为集体争荣誉, 个人争先进的良好风气

四、办学质量

()20075月,吴丹、吴利丹、吴耀江三位同学荣获自治区优秀共青团员荣誉称号;莫园辉、吴革、荣燕妮荣获自治区“三好学生”荣誉称号;韦文武、刘红艳荣获自治区优秀学生干部荣誉称号。

200710月,学校教育处组织200多名学生参加“瑞通杯”柳州市交通行业职工运动会开幕式和闭幕式,得到集团公司领导和参加会议人员的一致好评。

2006级现代汽车修理6班黄燕胡同学,代表柳州市参加2008年第五届全区技工学校运动会,一人获得5000米和3000米跑的第二名,获得两块银牌。2007级电脑文秘与运输管理班的廖艳同学,在柳州市纪念“12.9”运动73周年诗歌朗诵比赛中,荣获中专职校组一等奖。2006级电脑文秘与运输管理班的林虹同学和2007计算机应用与客运服务2班的龙芳同学,代表广西瑞通集团公司参加柳州市交通局举办的“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪大赛荣获三等奖。

近年来,我校有27名学生荣获自治区级优秀学生干部、自治区级“三好学生”、自治区级优秀团干、优秀团员等光荣称号,并受自治区有关部门的表彰,有8个集体荣获自治区和柳州市先进集体、先进团支部等光荣称号,受到自治区和柳州市有关部门的表彰。

(二)实施多功能办学 毕业生就业渠道畅。

“让每一位合格的毕业生都能成功就业”是学校教育教学的努力方向。本着对学生负责的态度,学校进一步加强与上汽通用五菱有限公司、柳州特种汽车厂、东风柳州汽车厂、广西瑞通运输集团公司等区内外20多家用人单位的长期的实习和就业合作。结合社会市场对人才的需求,及时调整学校的专业设置和教学的重点,不断满足经济建设对技术工人的需求。

()学生就业率高  用人单位反映好

学校坚持面向社会,面向市场,以社会和市场的需求为导向,根据社会和市场的需求设置专业,加大教育教学改革的力度,着力于培养学生的实际操作技能,培养社会和市场需求的既有学历毕业证书,又有技术等级证书的“双证型”学生。在此基础上,还开设有大专学历教育,学生参加大专班套读学习,通过相应的科目考试,毕业时还可同时获得大专毕业证书。近几年获得学历证书和技术等级证双证书毕业生达到98%

学校一贯坚持对学生进行正确就业观的引导,培养学生良好的职业道德。加强和上汽通用五菱股份有限公司、柳州工程机械厂、东风柳州汽车厂、柳州特种汽车厂、柳州恒达公交公司、广西瑞通运输集团有限公司、广西运兴公司,来宾中兴运输公司、广西桂柳高速公路、广东大长江集团公司、广东格兰仕集团、广州东风日产汽车厂等20多家自治区内外用人单位的联系与合作,安排实习生到合作单位去实习,推荐合格的毕业生到合作单位签约就业。最近几年,学生毕业实习就业率达95%以上,毕业生在合作单位实习和就业的表现,普遍受到了合作单位的好评。

()长线专业发展势头较好 

学校以现代教育理念为指导,以培养高素质人才为目标,加强教学与科研的结合,按照一流教师队伍、一流教学方法、一流教学管理的长线专业建设标准,确定了四个具有较高水平、较大影响力的专业为示范性长线专业:即现代汽车修理及驾驶专业、汽车制造及驾驶专业、汽车电子技术及驾驶专业、电子商务与物流管理专业。这四个长线专业的教学设备齐全,师资力量雄厚,生源充足,而且一直保持着良好的发展态势。

学校以市场需求为导向,及时调整专业设置,进一步优化专业结构。增设了数控技术应用专业和模具钳工专业,把“客运服务专业”改为“客运服务与计算机应用”专业,增设了“电脑文秘与运输管理专业”。这一改革,不仅得到了学生及其家长欢迎,也得到了用人单位的好评。

柳州市汽车运输技工学校发展的历史,是柳州市汽车运输技工学校艰苦的创业史,我们励精图治,收获春华秋实是成功的喜悦,硕果累累的同时也是我们奋进的动力。千帆竞渡,百舸争流。面对职业教育竞争日益激烈的当今时代,我们深知肩负的历史使命,让我们坚持“对学生负责,对社会负责”的办学宗旨,传承校史之精华,整合现代教育之特色,以昂扬向上的精神风貌,一路风雨阳光,一路踏歌而行。


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